Karriereberatung und Outplacement
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Outplacement ist ein Service für Unternehmen und Personen, die sich bzw. Ihre berufliche Zukunft neu ausrichten müssen. Und das werden wir in Zukunft alle noch sehr viel öfter tun als jetzt schon. |
Bei coachings.net besteht dieser Service für den Einzelnen in
a) Aufrechterhaltung bzw. Wiedergewinnung von Energie, Zuversicht und Motivation
b) Standortanalyse: Herausarbeiten von Stärken, Schwächen, Energiequellen und Stolpersteinen in Bezug auf eine Karriere
c) Selbstklärung bezüglich der Ziele für die nächsten Schritte
d) Festlegung der Zielposition, der Zielbranche und der geeigneten Suchstrategie
e) "Technische Umsetzung" in Form von perfekten Anschreiben, überzeugenden Lebensläufen und einer gelungenen Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Interviews.
f) Unterstützung bei den Vertrags- und Gehaltsverhandungen und Begleitung der Einarbeitungszeit.
Je nachdem, was Sie genau brauchen, legen wir entsprechende Schwerpunkte fest.
Für Unternehmen ist Outplacement ein attraktives Mittel sein, sich für verdiente Mitarbeiter verantwortlich zu zeigen, für die es im Unternehmen zukünftig keine Einsatzmöglichkeiten mehr geben wird.
Die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter wird durch die schnelleren Erfolge der Outplacementkandidaten weniger absinken und die Gefahr von Rechtsstreitigkeiten und hohen Abfindungen wird auf diese Weise gemindert.
Bei größeren Aufträgen, bei der die Einrichtung einer Transfergesellschaften in Frage kommt, arbeite ich mit einer deutschlandweit tätigen Outplacementberatung zusammen.
